Comptable F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :


Comptable F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Vous rejoignez la Direction de la Comptabilité au sein de la Direction Financière d’Enedis, où vous participerez à la production et à l’analyse des comptes en normes françaises et IFRS (dans le cadre de la consolidation du Groupe EDF).
Missions confiées :
Votre rôle sera centré sur les activités liées à la trésorerie, et vous pourrez être amené à contribuer aux travaux en relation avec le chiffre d’affaires d’acheminement et aux achats directs contribuant à la marge brute d’acheminement.
Vous apporterez un soutien opérationnel au Pôle Comptabilité dans ces domaines, en collaborant étroitement avec les autres services de la Direction Financière (Trésorerie, Contrôle de Gestion, etc.) ainsi qu’avec le Centre de Service Partagé Comptable, en charge des processus transverses (fournisseurs, frais de personnel, immobilisations, fiscalité, etc.).
Vous pourrez également contribuer à des projets structurants, notamment le suivi du nouvel outil de la trésorerie, le projet de facturation électronique. De manière transversale, vous participerez aux travaux de clôture mensuelle des comptes, avec un focus particulier sur les flux de trésorerie et des immobilisations financières.
Ce poste vous offrira une vision concrète des activités d’Enedis, une maîtrise approfondie des processus de clôture comptable, ainsi qu’une expertise sur les modules récents de SAP, en particulier ceux dédiés à la gestion de la trésorerie et des flux financiers.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master
Spécialisation du diplôme préparé : Master CCA ou école de commerce avec de préférence spécialisation en comptabilité.
Durée du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Bonne maîtrise des outils excel (fonctions avancées) et de la bureautique en général (Powerpoint, Word,..)
Autonomie / maturité
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation / rigueur
Respect des règles
Sens du reporting / capacité d'alerte
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?