Appui process mining F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Appui process mining F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Contexte de l'alternance:
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'Enedis, acteur majeur dans la gestion et la distribution d'électricité en France, propose une alternance au sein de son équipe Process Mining. Ce stage a pour objectif d'accompagner la transformation de l'entreprise en analysant et en optimisant les processus métiers à travers l'outil Process Mining. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort enjeu, touchant des domaines variés tels que le raccordement, la comptabilité, la logistique, et bien d'autres.
Mission confiées:
En binôme avec un membre expérimenté de l’équipe Process Mining, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
Analyse des processus : Vous réaliserez des analyses approfondies des processus métiers à l’aide d’outils de Process Mining, en vous appuyant sur les données SI de l’entreprise.
Animation d'ateliers : Vous participerez à l’animation d’ateliers avec les contributeurs métiers pour comprendre les processus actuels et identifier les leviers d’amélioration.
Modélisation BPMN 2.0 : Vous modéliserez les processus métier en utilisant la norme BPMN 2.0, en veillant à ce que les processus soient clairement définis et optimisables.
Challenge des pratiques actuelles : Vous analyserez les données et challengerez les pratiques existantes afin de proposer des pistes d’amélioration en termes de performance, de qualité, et d’efficacité.
Production de rapports et de recommandations : Vous contribuerez à la rédaction de rapports d’analyse et à la formulation de recommandations concrètes pour l’optimisation des processus au sein des différents départements de l’entreprise.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Étudiant(e) en Bac+4/5 école d’ingénieurs, école de commerce ou formation universitaire
Spécialisation du diplôme préparé :
Data, systèmes d’information ou management des processus
Durée du contrat :
12 mois
Rythme d'alternance :
Pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Vous êtes passionné(e) par la data, la transformation numérique et l'optimisation des processus.
Vous avez une bonne maîtrise des outils d’analyse de données et une forte appétence pour les technologies liées au Process Mining.
Vous avez une première expérience ou des connaissances en modélisation de processus, idéalement avec la norme BPMN 2.0.
Vous avez un bon esprit d’analyse, une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Des compétences en gestion de projet et en animation de réunions sont un plus.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) est appréciée.
Merci de joindre la plaquette de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Esprit critique
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d'intéressement avec abondement
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par an (selon les métier et sous validation de votre manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés payés supplémentaires pur révision
- Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
