Hyperviseur F/H
- amiens (80)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Hyperviseur F/H
- amiens (80)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis vous propose, sur les périodes en entreprise, d'apprendre le métier d'Hyperviseur H/F.
Vous intégrerez notre Pôle Hypervision du domaine Opérations qui agit en tant que pilote des différents programmes du domaine (remise en conformité du réseau de distribution d'électricité, entretien de la végétation à proximité du réseau / élagage…).
Vous serez notamment en appui :
- Sur l’élaboration et le suivi d’un ou plusieurs programmes qui impactent le domaine
- De la production d’indicateurs de pilotage associés en s’appuyant sur le SI du domaine
- Sur le suivi des diagnostiques Amiante
- Du premier niveau d’expertise de productivité sur le SI du domaine en lien avec les équipes nationales
- De l’organisation des réunions de portage du déploiement des nouvelles versions du SI auprès des utilisateurs des agences d’interventions
- Vous pourrez être amené à animer devant un collectif les missions qui vous seront confiées.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un bac S, bac STI2D, bac Pro MELEC/MEI et vous souhaitez préparer à la rentrée 2025 un BTS Electrotechnique / Assistant Technique d'Ingénieur / SIO en 2 ans.
Vos atouts :
Vous possédez des connaissances en électrotechnique & en informatique (Excel, Microsoft Power BI…)
Vous êtes doté d’une bonne ouverture d’esprit, du sens du client et d’un bon relationnel
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et force de proposition
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un opérateur de distribution moderne et connecté, être acteur de la transition énergétique au cœur des territoires et relever les défis du numérique. Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d’Enedis Picardie, rejoignez-nous !
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Vous bénéficierez :
- De l'accompagnement privilégié d'un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir
- D'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
- Une prime d’intéressement avec abondement
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
