Data analyst F/H
- douai (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Data analyst F/H
- douai (59)
- BAC +4 / BAC +5
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De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez l’Agence DATA & Outils RH qui rassemble des compétences variées d’experts de la filière RH au sein de la Direction des Services Supports d'Enedis
Vous aurez pour missions de réaliser des études RH complexes et des tableaux de bord RH.
Vous établirez des scénarios permettant de comprendre et anticiper de futurs leviers métier ou entreprise,
Vous optimiserez nos productions internes grâce à des fonctions Excel avancées, des outils de BI ou des langages spécifiques à l’analyse de données (Python, SQL….).
Vous contribuerez à des projets Web/BI phares de l'agence en y apportant une vision poussée sur la donnée.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
diplôme recherché : MASTER Ingénieur en data science
Vous avez une capacité à vous adapter et un bon sens du client.
Vous aimez et savez travailler en équipe.
Vous êtes motivé et rigoureux.
Vous êtes à l’aise avec le numérique et avez une bonne maîtrise d’Excel.
Pré-requis :
Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l’exploitation de la donnée, des statistiques en entreprise (idéalement appliquée à la fonction RH).
Vous maitrisez Excel, Power BI et de SQL.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement,
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
