Concepteur/développeur php F/H
- 92400 courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Concepteur/développeur php F/H
- 92400 courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la DSI, vous rejoindrez Le pôle CLIFFS (CLIents, Facturation, Finances, Support) est responsable de la Chaine de Valeur Services Support et de la Chaine SI Marché d’Affaires.
CLIFFS couvre un large périmètre applicatif : Facturation, Finance, RH, Transition Énergétique, Mobilité Électrique, Supports, RSE pour une vingtaine de commanditaires.
Nous rejoindre, c'est accompagner les métiers d'Enedis sur nos projets de transformation digitale et d'optimisation de processus.
Nous rejoindre, c'est avant tout travailler au sein d'une DSI Unie pour Assurer la performance d’aujourd’hui et de demain de l'univers numérique d'Enedis .
Missions confiées :
Rejoignez notre équipe agile à taille humaine et contribuez à la refonte d'une application PHP existante. Vous serez impliqué dans :
L'appui au pilotage du projet
La rétro-documentation de l'application
La revue de la modélisation et l'optimisation du code
Les analyses techniques, la conception, le développement et les tests des nouvelles fonctionnalités
Cette mission vous permettra également de monter en compétences sur le fonctionnel de la gestion, de la comptabilité, des achats.
Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres applications du département Gestion Finance.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Formation préparée :
Niveau de diplôme préparé :
Bac+5 École d'ingénieur ou Master Grandes Écoles, Université ou équivalent
Spécialisation du diplôme préparé :
Spécialisation en systèmes d’informations.
Durée du contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons:
Qualités et compétences attendues :
Pour mener à bien cette mission, vous devrez avoir des connaissances sur des technologies, langages et outillage PHP, JavaScript, HTML, CSS, React,...et pouvoir vous adapter aux technologies utilisées dans nos applications.
De nature curieuse et joviale, vous aimez travailler en équipe sur des technologies innovantes. Vous êtes passionné par le développement PHP
Merci de joindre une plaquette de la formation visée
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
