Expert infrastructure cloud F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
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Publiée le 28 fév. 2025 - Référence 2025-129391

Expert infrastructure cloud F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’Enedis, rejoignez le Département Ingénierie et Infrastructures (DIGIT) en charge des infrastructures permettant d'héberger les applications ENEDIS.

L'équipe HADOCK que vous rejoindrez est spécialisée sur la conteneurisation Kubernetes, au cœur des infrastructures.

Missions confiées :

Sous la supervision de votre tuteur et en collaboration avec les équipes techniques, vous participerez aux missions suivantes :

  • Le développement de l’offre de service :
    Vous serez amené à réaliser le prototypage, la conception, la mise en œuvre, les tests et la recette, le déploiement ainsi que la mise à disposition des plateformes et nouvelles fonctionnalités.
  • Le MCO évolutif/correctif :
    Vous suivrez le bon fonctionnement en production, assurerez les évolutions techniques de la plate-forme, maintiendrez ou améliorerez le niveau de sécurité des éléments constitutifs de la plate-forme.
  • Le « run » :
    Vous répondrez à des demandes, traiterez des incidents (N1 puis supérieurs). Vous suivrez les procédures internes pour résoudre les problèmes et escalader si nécessaire aux équipes de niveau supérieur (SN3).
    Vous apporterez votre support aux équipes « projets » - développeurs utilisant nos services - et les assisterez dans la prise en main de l’environnement.
    Vous participerez à la promotion des bonnes pratiques de l’approche micro-service auprès des projets, en collaboration avec les urbanistes et les architectes.
  • Veille technologique :
    Vous serez encouragé à suivre les dernières tendances et évolutions technologiques liées à Kubernetes ainsi que les composants satellites et outils utilisés comme par exemple Calico, Cilium, Traefik, Docker, Open Policy Agent, Linkerd, Prometheus, Grafana, Loki, Helm, Chaos Mesh, Ansible, Git, Artifactory, Kubespray, Rancher, Argo CD, Trident …

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé :

école d'ingénieur ou bac +4/5

Spécialisation du diplôme préparé :

Informatique

Durée du contrat :

36 mois

Rythme d'alternance :

Pas de préférence

Ce que nous recherchons :

  • Compétences techniques :
    Vous avez des connaissances de base en systèmes d’exploitation Linux, en virtualisation (VMware, OpenStack ou autres hyperviseurs), en réseaux (TCP/IP, VLAN, DNS, etc.), en Scripting notamment bash/python,
    Idéalement vous disposez aussi de connaissance en conteneurisation ainsi que concernant Kubernetes.
  • Aptitudes :
    Vous êtes rigoureu.x.se, méthodique et avez un bon esprit d’analyse. Vous avec un bon relationnel vis-à-vis des commanditaires/projets et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
  • Qualités personnelles :
    Vous êtes curieu.x.se , avez envie d’apprendre et de monter en compétence dans un environnement technique stimulant.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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