Maitrise d'ouvrage hta F/H
- le cannet (06)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
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Maitrise d'ouvrage hta F/H
- le cannet (06)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Les missions de l’alternant consisteront :
Rattaché à l’agence MOAD RESEAU, le pôle HTA est en charge de l’élaboration des programmes CAPEX des réseaux HTA/PS. Il réalise des études de développement et d’amélioration des ouvrages, des études de raccordement HTA, et des études d’appui à la conduite.
L’alternant sera rattaché au pôle HTA qui est constitué de la MOAD HTA et du BERE et vous assurer des missions d’MOAD et de chargé d’étude BERE en dernière année d’alternance.
Vos misions opérationnelles :
- Concevoir pour certaines finalités (CPI/ tableaux HTA) les programmes travaux en s’appuyant sur les notes techniques, les politiques d’investissement, les recommandations nationales, les remontées terrains, les engagements SDI/PPI et les arbitrages PMT
- Assurer une cohérence des travaux au regard des programmes de réfection des routes des communes dans un contexte de satisfaction des collectivités et d’optimisation des interventions
- Réaliser/faire réaliser les études et statuer sur la stratégie finale, rédiger et valider les DIE
- Suivre la réalisation des chantiers (coût et délai) et clôturer les affaires en s’assurant de la cohérence étude/travaux/mise à jour cartographie/ éléments financiers
- Être responsable de l’analyse globale des organes télécommandés et des points d’ouvertures sur les départs de nos territoires afin de limiter les pertes.
- Etre partie prenante de l’analyse de la qualité de fourniture de nos réseaux en appui des MAOD HTA.
- Réalisation d’un SCORE en dernière année d’alternance. Les étapes sont :
o Faire un diagnostic du réseau actuel et futur en prenant en compte l'évolution des charges (identification des contraintes électriques, qualité de la desserte, enjeux environnementaux, enjeux structurels…)
o Trouver les solutions techniques permettant de résoudre les contraintes observées au diagnostic et établir les analyses technico-économique (rentabilité, année optimale des travaux...)
Pour cela, l'alternant(e) portera un regard critique aux solutions qu'il propose, autant sur des bases techniques qu'économiques. Il réalisera ce travail via les outils d'étude électriques.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou de manière plus globale en énergie.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Compétences recherchées :
Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Autonomie
Force de proposition
Rigueur
Collaboration
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?