Appui metier senior exploitation F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Alternance
  • toulon (83)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 21 fév. 2025 - Référence 2025-127534

Appui metier senior exploitation F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Alternance
  • toulon (83)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous interagissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Vous aurez un rôle clé au sein de l’Agence de Supervision, Gestion des Accès aux Réseaux et Dépannage (ASGARD) de la Direction Régionale Cote d’Azur en étant rattaché à l’encadrement de l’agence ; à l’instar « d’une tour de contrôle aérien », cette agence a pour vocation de piloter l’exploitation et le dépannage des réseaux Haute Tension et Basse tension sur les Var et les Alpes-Maritimes.

Vos principales missions consisteront:

- Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau et de l’agence,

- Vous pilotez les tableaux de bord de l’agence et contribuer fortement à l’automatisation de ces derniers :

  • Maintenir les outils de pilotage déjà en place : mises à jour, correctifs, évolutions,
  • Développer de nouveaux outils de pilotage, de type rapports Power BI et les mettre à la disposition de vos utilisateurs, dans une recherche d’optimisation de leur satisfaction,
  • Effectuer des analyses pour contribuer à l’amélioration de la performance des process métiers via le croisement de données,

- Vous êtes moteur et pilote des innovations au sein de l’agence,


- Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces internes afin d’optimiser l’activité et être en mesure de prendre en compte les aléas,


- Vous apportez votre analyse de la qualité de fourniture des réseaux (+ maintenance prédictive, supervision BT,..)

- Avec du recul dans le poste, vous serez intégré aux actions liées à la sécurité des tiers (sensibilisation des acteurs externes, prévention des dommages aux ouvrages élec…).

- Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de l’agence.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vos atouts :

  • Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
  • Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre formation :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou de manière plus globale en énergie.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
    Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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