Ingenieur de maintenance en energie F/H
- 2 boulevard cattenoz 54600 villers les nancy (54)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingenieur de maintenance en energie F/H
- 2 boulevard cattenoz 54600 villers les nancy (54)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
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De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95% du territoire métropolitain, est engagée dans la transition écologique au service de la société et des territoires. Au sein de la Direction Régionale Lorraine, l’Agence Hypervision est une fonction support de 15 personnes en interface avec de nombreux services. Ses missions principales comportent le pilotage de prestataires et de programmes de maintenance préventive ainsi que le suivi et l’analyse d’indicateurs de performance.
En tant qu’Ingénieur de maintenance en énergie :
- Vous êtes le gestionnaire des contrats de gestion de la végétation (recensement et élagage de la végétation à proximité des lignes électriques, …) liant la Direction Régionale avec une douzaine de prestataires et comptant pour plusieurs millions d’euros d’achats de prestation par an.
- Vous portez la voix de l'entreprise auprès des prestataires et différentes parties externes (DREAL, associations...).
- Vous garantissez la performance de l’activité en termes de sécurité, de performance opérationnelle et financière.
- Vous encadrez hiérarchiquement 4 agents qui vous appuient dans la réalisation de votre mission.
- Vous prenez en charge la transformation de l’activité, en particulier dans la prise en compte de sa dimension environnementale.
- Vous contribuez activement au développement des outils informatiques propres à l’activité.
Outre cette activité principale, vous contribuez au pilotage de différents programmes de maintenance et projets transverses suivis par l’Agence.
La nature précise des missions confiées est appelée à évoluer selon les transformations de l’entreprise, les besoins de l'Agence et le profil de l'agent.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Lorraine (départements 54, 55, 57 et 88).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ingénieur Bac +5 de formation, vous avez une solide expérience en gestion de projet ou gestion de prestataires. Une expérience préalable en management serait un atout.
Vous faites preuve d’une implication forte dans la prévention et la sécurité.
Vous avez à cœur de représenter les valeurs et les intérêts de l’entreprise.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et à la dimension environnementale des activités de l’entreprise.
Vous avez le sens du résultat et un intérêt marqué pour le pilotage de la performance (budget, qualité). Vous êtes créatif et force de proposition pour stimuler l’amélioration continue de la performance. Vous avez le goût de l’innovation et de l’expérimentation.
Vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ; une connaissance avancée de Microsoft Excel est souhaitée.
Vous êtes doté d’un esprit d’équipe et d’un bon relationnel. Vous collaborez activement avec vos collègues et votre hiérarchie ainsi qu’en interface avec d’autres services.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
De 38 500 € à 46 500 € bruts annuels sur 13 mois
- Jusqu'à 10 jours de travail à distance (sous validation managériale et sous réserve d'éligibilité),
- Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles,
- Tarif préférentiel sur votre consommation d'électricité et de gaz,
- Un dispositif de congés et de flexibilité de travail pour favoriser votre équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
