Ingénieur réseaux électriques F/H
- saint-martin-boulogne (62)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Ingénieur réseaux électriques F/H
- saint-martin-boulogne (62)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du Service Opérations de la Direction Régionale Nord pas de Calais, vous êtes rattaché à l’état-major d’une agence de 200 personnes sur Flandres Littoral.
En lien avec l’adjoint de domaine responsable du territoire, et des 6 chefs de pôles (BERCK/HESDIN, BOULOGNE, CALAIS, DUNKERQUE, HAZEBROUCK et SAINT-OMER), vous êtes amené à participer ou animer des groupes de travail, visant à améliorer nos différents processus :
- la sécurité de nos agents et des tiers
- l'entretien, la maintenance, le dépannage et la qualité de fourniture de nos réseaux HTA et BT
- les services aux clients (délais, satisfaction)
- la saturation Linky
Pour ce faire, vous vous appuyez sur les règles et les méthodes en vigueur, tout en amenant des propositions d’innovations.
Des analyses pointues de différents tableaux de bords seront attendus. Et vous contribuerez à certains contrôles internes réglementaires.
Dans l'exercice de votre apprentissage, vous serez accompagné par l’adjoint d’agence pour votre montée en compétences. Il pilotera les actions liées à votre activité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous avez des compétences en électricité acquises par une formation, ou vous suivez une formation généraliste, incluant des modules sur l’énergie électrique.
Vous êtes de force de proposition, autonome, rigoureux et faites preuve qu'un excellent relationnel qui sont des qualités nécessaires pour assurer cette activité.
Vous êtes motivé et dynamique. Des qualités d'adaptabilité, de ténacité et de polyvalence sont souhaitées.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
