Appui au management F/H
- villeneuve d ascq (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Appui au management F/H
- villeneuve d ascq (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’accroissement de l’électrification du parc automobile, des infrastructures dédiées à
la recharge, modifient notre quotidien et les métiers dans leurs activités.
Le service RSE et PA (Préparation de l’Avenir) de la Direction Régionale Nord Pas-de-
Calais, situé à Villeneuve d’Ascq , vous propose de rejoindre son équipe. Ce service
est en charge de trouver de nouveaux usages se développent et de surcroît des
usages en lien avec l’intégration de la mobilité électrique dans notre entreprise et sur
notre territoire
Votre mission consistera à :
- Réaliser un Plan d’Action et Prévention autour de la Mobilité électrique
- Accompagner les métiers dans l’usage des véhicules électriques (conduite du
changement )
- Réaliser une solution de Smartcharging sur l’un des sites Enedis.
- Etablir un plan d’électrification de notre flotte. (type de véhicule +borne)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes actuellement en dernière année d’école d'Ingénieur, vous êtes à la
recherche d'un stage d'une durée de 3 à 6 mois dans le domaine de l’énergie,
postulez dans notre service.
Vos atouts :
- Autonomie, rigueur et force de proposition
- Travail en équipe
- Relationnel
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération en fonction de la gratification du stage
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
