Technicien d'interventions specialisees F/H
- alfortville (94)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien d'interventions specialisees F/H
- alfortville (94)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées de la DR Ile De France Est, vous réalisez les activités de technicien Interventions Spécialisées dans le pôle technique OMT/Comptage d'Alfortville.
Par vos activités, vous contribuez directement à la continuité de l'accès à l'électricité, à la satisfaction des clients et des fournisseurs du Marché d'Affaires.
Vous êtes un acteur engagé de la sécurité et de la prévention.
Votre mission consiste à intervenir pour réaliser la maintenance, les dépannages, les mises en service de nouveaux clients, organes des réseaux électriques des domaines techniques suivants :
1. Dans un 1er temps
Comptage du marché d'affaires (clients professionnels) : activités comptage BT et HTA, accompagnement clients, activité comptage (C13-100)
2. Dans un second temps selon les besoins et opportunités :
OMT (Organe de Manœuvre Télécommandé) : Maintenance préventive et curative et renouvellement ou mise en service d'OMT.
Vos activités allient des compétences techniques, relationnelles, utilisation des SI et une relation client dans un secteur à forts enjeux.
Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines.
Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler en autonomie.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation
Vous êtes titulaire d’un BAC+2/+3 en lien avec l'électrotechnique, la maintenance, les métiers de l’énergie (ou tout autre domaine équivalent), et souhaitez prendre part à cette aventure humaine au service des autres ? Rejoignez-nous !
Votre profil
Rigueur & Organisation
Sens du service client
Bon relationnel
Capacité d'adaptation
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
● Une rémunération selon profil et expériences avec 13e mois.
● Une prime d’intéressement à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise
● Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
● Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
● Divers avantages obtenus auprès du Comité d'Entreprise (CE), dont l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d’intervention, etc.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
