Technicien electricité F/H
- st jean de verges (09)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien electricité F/H
- st jean de verges (09)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'emploi est prévu au sein de l'équipe travaux de l'Agence Ariège, composée de 4 agents et d'un responsable d'équipe expérimenté, basée sur le site tout neuf de Saint-Jean-de-Verges.
L'équipe travaux réalise toutes les rénovations lourdes des lignes HTA de l'Ariège.
De plus, elle réalise de nombreux chantiers de réparation hors tension que ce soit sur la HTA ou sur la BT : ouvrages dégradés suite à incident, anomalies réseau d’usure ou de casse, remplacement de technologies obsolètes, déplacements d'ouvrages ou autres, proposés par la Maitrise d’Ouvrage à Décision.
Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, le Technicien réalise :
. les préparations de chantiers : (du phasage, à la commande de matériel)
. la rédaction des accès et des bons de travaux
. la rédaction de conventions avec les clients chez lesquels nous sommes amenés à intervenir.
. Intégré à l’équipe, il est régulièrement amené à faire des consignations qu’il aura préparées ou à réaliser certains chantiers en équipe.
L'équipe travaux peut aussi être en entraide de toutes ces activités pour les autres agences sur le territoire de l’Ariège, Gers, Haute Garonne.
Dans ce cadre, un certain nombre de grands déplacements peuvent dont être effectués dans l'année.
Sans rôle hiérarchique, il assure des missions transverses pour le compte du management, tel que :
- Être interlocuteur privilégié pour les problématiques d’exploitation, il assure le lien entre l’équipe, le management et la cellule programmation.
- Le briefing des équipes pour les chantiers qu’il aura préparés,
- Être un relai de la montée en compétence.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 technique type BTS Electrotechnique ou équivalent.
- Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe.
- Vous faites preuve d’adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Une rémunération selon le profil et l’expériences, 13ème mois inclus
Une prime d’intéressement avec abondement possible
Des allocations aux familles (sous conditions)
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
