Un accompagnement dans votre carrière

Vous faire progresser

Chez Enedis, vous pouvez évoluer dans votre métier ou dans un autre métier. Pour vous faire progresser, on vous propose :

des formations internes, dès l’arrivée dans l’entreprise pour les prises de poste technique et tout au long de la carrière ;
des formations diplômantes ou qualifiantes, pour élargir vos perspectives d’évolution ;
des cursus de reconversion.

Travailler chez Enedis, c’est aussi découvrir plus de 100 métiers qui composent l’entreprise.

Nous sommes fiers d’être aujourd’hui la 2e entreprise française qui forme le plus ses salariés.

74,5 %

des salariés ont suivi une formation métier ou qualifiante.

7 % vs 3 %

Près de 7 % de la masse salariale est consacrée à la formation chez Enedis, versus 3 % en moyenne dans les autres grandes entreprises.

1 cadre sur 2

ne l’était pas en entrant dans l’entreprise.

Vous former aux emplois numériques de demain

Enedis propose des formations internes sur les « Emplois de demain », pour monter en compétences dans les métiers du numérique.

Des formations accessibles à tous

Chez nous, les formations sont accessibles à tous les salariés, y compris les salariés en situation de handicap. Les sessions sont adaptées aux différentes formes de handicap. Et Enedis travaille pour rendre ses formations e-learning accessibles à tous, d’ici à 2025.

Vous former dans des centres uniques en Europe

Chez Enedis, la formation professionnelle s’effectue au sein de plusieurs campus répartis sur tout le territoire. Nos « Campus », ce sont des centres de formation, mais aussi d’innovation. Ils accueillent une grande diversité de publics : écoles, experts, entreprises et partenaires, avec des programmes de haut niveau. Vous y apprendrez notamment l’avenir de nos métiers et l’apport des nouvelles technologies. Vous avez envie de vous lancer dans l’intelligence artificielle, devenir pilote de drone ou découvrir la technique des réseaux intelligents ? On vous accompagne.

Le saviez-vous ?

Le Campus Enedis de Marseille est le seul centre en Europe à proposer une formation relative aux travaux sous haute tension.
97 % des salariés recommandent les Campus Enedis pour la qualité de leurs formations.

Des métiers de plus en plus féminins

Nous agissons pour faire progresser la mixité, notamment dans les métiers techniques.

En 2023 :

Nos effectifs comptent plus de 26,29 % de femmes.
406 femmes ont rejoint les équipes Enedis, ce qui représente 25,8 % de femmes dans les recrutements. Parmi elles, 328 femmes exercent un métier technique.

Découvrez le témoignage de Sandrine, Technicienne d’intervention

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Découvrez le témoignage de Marine, chef de projet Smart Grids