Le processus de recrutement chez Enedis se déroule en plusieurs étapes clés pour évaluer et sélectionner les candidats les plus adaptés aux postes à pourvoir. Il se structure selon les étapes suivantes :

1. La présélection
   Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
   Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : Cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
2. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
   Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.
3. L'entretien téléphonique avec un recruteur
   Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
4. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
   Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
   Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
   Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.