Ingénieur devops H/F
- 33 avenue de l'europe courbevoie
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Ingénieur devops H/F
- 33 avenue de l'europe courbevoie
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le stagiaire interviendra au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Information) du Pôle SI Clients et Territoires ( SI CT ) et plus précisément pour l’application SGE (Système de Gestion des Echanges). Le Pôle SI CT regroupe la majorité des applications afférentes aux Acteurs du Marché de l’énergie.
L’application SGE est au cœur des échanges entre les acteurs de marché et ENEDIS. Ces acteurs de marché (~40 000 utilisateurs SGE) sont principalement des fournisseurs d’énergie qui formalisent leurs demandes de prestations pour le compte de leurs clients. En cas d’indisponibilité du portail SGE, c’est l’activité des fournisseurs qui est fortement impactée. Le principe des échanges modélisé dans SGE est aussi créé pour permettre le traitement des demandes au plus près des opérationnels en région (~20 000 utilisateurs de SGE)
Le but du stage s’articulera autour du maintien de la chaîne DevOps sur l’application SGE. Le/la candidat(e) sera amené(e) à :
- Monter en compétence sur l’outillage DevOps et l’architecture de l’application SGE
- Monter en compétences sur le fonctionnement d’une application SI en intégration continue Devops.
- Conjointement avec les équipes d’ingénieurs et d’architecte SI, maintenir le bon fonctionnement de nos environnements de développement et les outillages transverses pour les sécuriser.
- Etre acteur sur des sujets d’innovations de la chaîne devOps afin d’améliorer la qualité de nos livraisons.
- Un des sujets porteurs de ce stage concernera une migration de Jenkins vers Gitlab.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Qualification initiale demandée : bac +4/5 au minimum
Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur/ master dans le domaine informatique
Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : Une connaissance des outils qui composent l’intégration continue DevOps (GitlabCI, Jenkins, Docker….).
Compétences demandées : appétences techniques pour les SI, autonomie, qualité de rigueur et pragmatisme, bon relationnel, capacité à travailler en équipes.
Vos compétences
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Aide aux logement mensuelle en cas de déménagement
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Télétravail non autorisé, sauf mesures exceptionnelles
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
