Appui management qse F/H

Fonctions supports
Alternance
  • mérignac (33)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 22 avr. 2025 - Référence 2025-137304

Appui management qse F/H

Fonctions supports
Alternance
  • mérignac (33)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

En cohérence avec la politique industrielle d'Enedis, vous appuierez le responsable dans la mise en œuvre des contrats travaux et services en optimisant l'amélioration continue de la performance opérationnelle de l'entreprise.

Accompagné(e) par nos équipes et un tuteur dédié, votre activité portera sur trois volets :

  • Appui management contractuel de la santé sécurité : suivi des certifications MASE ou équivalent de nos prestataires, fiabilisation de leur Note Sécurité et de la collecte des éléments l’impactant, prise en compte des nouvelles modalités de calcul de la note (évolution de la formule).
  • Vigie « Prévention Presta » : requête dans les outils internes pour élaboration d’un baromètre Santé Sécurité du panel. Réalisation d’un plan de rencontre QSE + programme de VPS conjointes. Contribution à la réalisation des clubs santé sécurité de la Direction Régionale.
  • Contrôles et Evaluations : Elaboration et Appui au pilotage du programme de contrôle chantier (PDRE) ; définition de trois fréquences de contrôle : allégé-normal-renforcé, proposition et réalisation de contrôles internes.

Environnement de travail : 50% bureau - 25% terrain (VPS) – 25% rdv extérieur (sites prestas)

Interfaces internes : métier Raccordement et Ingénierie et équipe Prévention Santé Sécurité

Formation dispensée pendant l’alternance : « VPS _Visite Prévention Sécurité bonnes postures »

Outils et SI : PBI, MySecu, Eplans, Epresta

Déplacements sur la Direction régionale à prévoir (Dordogne, Lot et Garonne et Gironde)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez un diplôme de niveau Master Management de la Qualité, de la sécurité et de l’environnement

Prérequis : vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Qualité Sécurité Environnement

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

  • Prime d'intéressement avec abondement possible,
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révisions,
  • Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
  • 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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