Développeur concepteur full stack F/H
- noisy-le-grand (93)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Développeur concepteur full stack F/H
- noisy-le-grand (93)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du service Innovation & Numérique de la Direction Régionale Ile De France Est, vous aurez en charge le développement d’une ou plusieurs applications Web issues du réseau régional d’innovation. Au plus près des utilisateurs finaux et des porteurs de projets, vous créerez et améliorerez des applications afin qu’elles correspondent à leurs besoins.
Vos missions :
Vous interviendrez en tant que développeur web full-stack principalement sur un projet de gestion d'affaires impliquant plusieurs centaines d'utilisateurs et potentiellement sur des projets dans leurs phases de prototypage et/ou d’industrialisation.
Vous apporterez votre expertise auprès des équipes projets dans leurs initiatives, les différents comités et processus interne. Vous assurerez le suivi de votre activité et des backlog.
Les porteurs de projets intrapreneurs vous attendent pour la réalisation de leurs idées !
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un Diplôme d'Ingénieur Développement Web Full Stack en 3 ans.
Vos connaissances:
Vos études sont dans le domaine de la conception d'application Web.
- Vous maîtrisez les technologies de développement Web full-stack : PHP, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap…
- Vous savez utiliser des framework : Symfony, Nestjs, Vuejs, Reactjs… Vous manipulez les bases de données en SQL
- Vous savez mettre en œuvre le middleware serveur : commandes Linux, installation et configuration Apache, crontab, PHP, Symfony…
- Vous savez manipuler les API
Vos atouts :
- Vous avez prouvé votre capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d’une équipe
- Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et analytiques et faites preuve de flexibilité, de créativité et d’analyse pour apporter des solutions aux problèmes
- Vous avez déjà une expérience dans la réalisation d’application Web
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez l'esprit d'équipe
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
Avantages :
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
