Chargé de conception F/H
- guyancourt (78)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de conception F/H
- guyancourt (78)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l’Agence Raccordement Marché d’Affaire 2ème couronne, l’emploi de Chargé de Conception a pour mission de piloter un portefeuille d’affaires du processus RAMO (raccorder et modifier les ouvrages) en analysant l’expression du besoin des clients et en réalisant des études, des chiffrages et des avants projets nécessaires à la mise en œuvre de leurs projets :
- Modifications d’ouvrages de distribution d’électricité BT et HTA.
- Raccordements individuels C4.
- Raccordements individuels C5 avec extension de réseau.
- Raccordements Petits Collectifs ou Grands Collectifs.
- Raccordements Producteurs BT >36kVA.
- Raccordements IRVE (Infrastructure de recharge de véhicules électriques) Individuels ou Collectifs
Ce poste demande également de répondre aux sollicitations des services instructeurs des collectivités dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
Vous accompagnez les clients dans leurs projets en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers de leurs demandes.
Vous réalisez des études électriques sur le réseau public de distribution et définissez la solution technique de référence conformément aux réglementations en vigueur et aux prescriptions d’Enedis, notamment en favorisant l’optimum technico-économique.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques, en veillant à la qualité de jalonnement des affaires et à la traçabilité des contacts.
Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l’ensemble de notre zone de couverture.
Vous aimez gérer votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client, et vous êtes conscient des exigences de performance de l'Entreprise.
Vous êtes organisé et rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité, et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques.
Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Enedis vous propose :
Intéressement avec l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Compte d’épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.
Aides familiaux (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d’union…).
Possibilités des formations et des évolutions de carrière au sein d'Enedis et au groupe EDF.
Comité d'entreprise propose de nombreuses activités sociales et culturelles ainsi que des séjours vacances.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
