Chargé de projets F/H
- besancon (25)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projets F/H
- besancon (25)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’Agence Raccordement prend en charge le traitement des demandes de raccordement du Marché de Masse et du Marché d’Affaires. Basée à Besançon, l’Agence est composée de 70 collaborateurs.
Au sein de l'équipe en charge de la prise en compte des branchements provisoires, le Chargé de Projet Branchement étudie les demandes des clients du segment marché de masse et d’affaires, réalise une étude technique, émet des devis de raccordement au réseau, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux et leur réalisation. Il mandate le prestataire en charge de l'affaire et s'assure de la qualité de prestation. En amont de la demande client, il réalise également des études de raccordement pour des projets avec demande d’autorisation d’urbanisme.
Il est l'interlocuteur du client pour la réalisation de son projet. Il s'assure également de la complétude des éléments du dossier client pour la réalisation d'une mise en service par télé opération. Il prend également en charge les appels téléphoniques entrant.
A ce titre, il garantit le respect des règles techniques et financières, il est donc amené à utiliser les différents systèmes d'informations en vigueur dans ce domaine. Il réalise également des contrôles terrain.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 technique (BTS électrotechnique, Assistant Technique d’Ingénieur (ATI), Bâtiment , travaux publics, …), avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le Domaine Elec .
Vos atouts :
Vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes à l'aise en informatique.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Salaire selon diplôme et expérience pro
Une prime d’intéressement avec abondement possible
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
