Chargé d'études F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • guyancourt (78)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 23 avr. 2025 - Référence 2025-135094

Chargé d'études F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • guyancourt (78)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Viens travailler dans une équipe dynamique et solidaire : le pôle Etudes Concédants et Foncier.

L’équipe qui est composée de 14 personnes fait partie des premiers acteurs dans la relation avec les AODE (Autorités Organisatrices de la Distribution de l'Electricité) ainsi qu’avec les clients (convention de servitudes, notaires).

Tu auras de nombreuses missions sur deux volets :

1 - L'implantation des ouvrages du réseau électrique en domaine privé

- Répondre aux sollicitations internes et externes (Direction Juridique, Directions Territoriales, notaire, communes, clients)

- Constitution et suivi des dossiers des conventions de servitudes jusqu'à l'authentification devant notaire

2 - Le déploiement de la fibre optique sur les supports du réseau électrique

- Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom), et les avenants nécessaires

- Suivi et validation des études de déploiement de Fibre optique sur les supports du réseau électrique

- Facturer aux opérateurs télécom le droit d'usage des supports du réseau électrique

Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants des autres métiers de l’équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vous travaillez sur notre site de Guyancourt (78), ce poste ne nécessitant pas de déplacements réguliers.

Nous sommes le domaine de Patrimoine de la Direction Régionale Ile-de-France Ouest d’Enedis. Nous intervenons sur les départements des Yvelines, des Hauts-de Seine et du Val d’Oise. La région compte plus de 4 millions d’habitants répartis sur 483 communes. Pour accompagner son développement économique, Enedis, en Île-de-France Ouest, contribue aux nombreuses opérations d’aménagements portées par les collectivités territoriales et les opérateurs : le Grand Paris et la mobilité électrique en sont des exemples.

Pour connaître nos métiers, consulter Je découvre les métiers d’Enedis.

Pour connaître notre direction, consulter Enedis en Ile-de-France Ouest.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un BAC+2, nous sommes ouverts sur divers profils de formation et d'expérience professionnelle.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous atouts :

  • Curiosité technique
  • Autonomie et rigueur.
  • Une facilité avec l'usage d'outils informatiques.
  • Aptitudes au dialogue et une sensibilité particulière à la satisfaction client

Des connaissance juridiques ou en électrotechniques sont en plus

Sans oublier l'implication et l'exemplarité dans le domaine de la prévention.

Votre motivation et votre ténacité à vous engager dans ce processus seront évalués durant l’entretien.

Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

• Une prime d’intéressement avec abondement.

• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles sous conditions.

• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz).

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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