Chargé d'études F/H
- puteaux (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé d'études F/H
- puteaux (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Régionale Ile de France Ouest assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements des Yvelines (78), des Hauts-de-Seine (92), et une partie du Val-d'Oise (95) et de la Seine-Saint-Denis (93).
Notre mission est de garantir dans la durée et au meilleur coût un réseau de distribution performant. Les réseaux de distribution électriques sont amenés à évoluer, d’une part pour suivre l’évolution de leur clientèle, d’autre part pour améliorer la qualité de la desserte.
Au sein de l’Agence de Maîtrise d’Ouvrage et de Décision, vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique et la transition énergétique à travers des études et projets concrets.
Les missions qui vous seront confiées :
- Concevoir les solutions de raccordements des clients HTA, industriels, Datacenter…
- Améliorer la résilience des réseaux en réalisant des études technico-économiques à la maille HTA et Poste Source (résorption des contraintes électriques…)
- Réaliser des études techniques d’optimisation des réglages sources, HTA et BT
- Être force de proposition dans la QVT collective.
- L’implication et l’exemplarité dans le domaine de la prévention sont attendues.
Selon les opportunités, vous serez, à terme, en charge du pilotage d’une activité au sein de l’équipe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, Assistant Technique d’Ingénieur (ATI)…).
Vos atouts :
- Connaissances en électrotechnique et en structures et en fonctionnement des réseaux et un plus.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, créativité (esprit d’innovation).
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Sans oublier une implication et une exemplarité dans le domaine de la prévention.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
- Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
