Ingénieur réseaux electriques F/H
- paris
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :


Ingénieur réseaux electriques F/H
- paris
- BAC +4 / BAC +5
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De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de nos processus nous recherchons un(e) Ingénieur réseaux Electriques, à Paris (75).
Vous rejoignez le pôle Hypervision du domaine des Opérations de la direction régionale Enedis Paris, au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes dont les activités portent sur l’exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux de distributions HTA / BT.
Le pôle Hypervision est en charge d'appuyer l'état-major du domaine des Opérations dans le pilotage et le management du domaine, il assure le pilotage de la performance des activités et les études stratégiques dans un contexte de transformation des métiers et des SI.
En tant qu’Ingénieur Réseaux Electriques, vous êtes rattaché(e) au Chef de Pôle. Vous contribuez et veillez par vos missions et vos actions à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle, managériale et social du domaine des Opérations.
Missions :
· Vous êtes en charge des activités de supervision du réseau basse tension en tirant partie des fonctionnalités de la chaîne communicante Linky (supervision du réseau, détection prédictive des pannes sur le réseau, etc...)
· Vous produisez les tableaux de bord des activités proposez les analyses et les plans d'action nécessaires pour garantir un haut niveau de performance,
· Vous êtes en charge de porter et de piloter des actions de performance et des projets métiers au périmètre du domaine opération,
· Vous appuyez les agences du domaine opération dans l'exercice de leurs missions.
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous êtes amené(e) à contribuer au développement des activités du Groupe à l’international (Amérique, Afrique, Moyen-Orient, Europe ou Asie) en effectuant des missions de courte durée voire des missions de longue durée. En effet vous pourrez contribuer à la réalisation de prestations pour des distributeurs d’électricité étrangers (déploiement de solutions de conduite).
Quelques déplacements occasionnels dans l’ouest francilien sont à prévoir puis, dans un deuxième temps, quelques déplacements à l’étranger.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein d’Enedis ou au sein d’EDF International Networks, la filiale en charge de commercialiser l’expertise du Groupe en matière de distribution d’électricité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, ou universitaire avec une filière scientifique et technique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum 5 ans) dans le pilotage de projets et/ou l’analyse de données.
Vous possédez une expérience technique en électrotechnique.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et faites preuve d’initiatives dans le respect des règles établies.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l’emploi (Excel, Power BI). Vous avez une appétence dans la manipulation de données.
Vous avez une excellente maîtrise de l’Anglais et, idéalement, vous parlez une troisième langue et vous avez vécu une expérience à l’étranger (semestre d’étude ou stage, par exemple).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les 5 sites parisiens.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?