Ingénieur chaîne communicante F/H
- 1 rue thomas edison guyancourt
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingénieur chaîne communicante F/H
- 1 rue thomas edison guyancourt
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses processus, EDF IN recherche un(e) Ingénieur(e) Chaîne Communicante pour renforcer l’appui au volet qualité de fourniture, participer à l’animation inter-métier et optimiser la gestion des projets, à Guyancourt (78).
Vous serez un(e) acteur/actrice clé dans le suivi de la performance, l’animation des équipes et l’industrialisation des outils de gestion et d’analyse des données.
Vos missions :
- Appui sur le volet qualité de fourniture en garantissant le pilotage des différentes bases de données
- Participation à l'animation inter-métier dans le cadre de la gestion des C silencieux : Organiser et animer les échanges entre les différents métiers
- Visites terrain auprès des techniciens pour évaluer les opérations et garantir la performance terrain.
- Suivi quantitatif et qualitatif de la maintenance prédictive (Cartoline)
- Appui au chef de pôle de la chaîne communicante
- Mise en place des indicateurs sous Power BI : Industrialisation des indicateurs prioritaires sous Power BI à destination des métiers
- Assurer la transition et la gestion du changement lors du passage à de nouveaux modems
- Participation aux formations internes : suivre les formations sur les impératifs Linky et s’assurer de la bonne transmission des connaissances.
- Animation et présentation de la chaine communicante de l’agence aux délégations étrangères (Study Tour EDF IN).
- Immersions prolongées dans les métiers du distributeur afin d'appréhender et proposer des améliorations vis-à-vis des interactions existantes.
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous êtes amené(e) à contribuer au développement des activités du Groupe à l’international (Amérique, Afrique, Moyen-Orient, Europe ou Asie) en effectuant des missions de courte durée voire des missions de longue durée. En effet vous pourrez contribuer à la réalisation de prestations pour des distributeurs d’électricité étrangers (déploiement de solutions de conduite).
Quelques déplacements occasionnels dans l’ouest francilien sont à prévoir puis, dans un deuxième temps, quelques déplacements à l’étranger.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein d’Enedis ou au sein d’EDF International Networks, la filiale en charge de commercialiser l’expertise du Groupe en matière de distribution d’électricité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, ou avec une orientation data, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum 5 ans).
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et faites preuve d’initiatives dans le respect des règles établies.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l’emploi (Excel, Power BI). Vous avez une appétence dans la manipulation de données.
Vous avez une excellente maîtrise de l’Anglais et, idéalement, vous parlez une troisième langue et vous avez vécu une expérience à l’étranger (semestre d’étude ou stage, par exemple).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les départements 78, 95 et 92, le permis B est donc indispensable.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
