Data analyst - relation client energie F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Data analyst - relation client energie F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
2 ans
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le/la stagiaire interviendra au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Information) du Pôle ICAM dans le département CAPCT. Le Pôle ICAM (Interfaces Clients et Acteurs de Marché) regroupe la majorité des applications afférentes aux Acteurs du Marché de l’énergie (Espaces Clients, GRC, portail fournisseur (SGE), …)
Le département CAPCT a pour objectif de faire évoluer la Solution SI Clients et Territoires tout en garantissant une meilleure performance dans une organisation Agile à l’échelle (framework SAFE). CAPCT réalise le cadrage transverse des besoins avec les produits et architectes, suit la qualité et la performance de la Solution en production, réalise et coordonne les tests transverses de la Solution.
Le but du stage s’articulera autour de la Data Analyse
En tant que Data Analyste, le/la candidat(e) sera amené(e) à réaliser plusieurs études sur les données stockées et exploitées par les Systèmes d’Informations des produits de la Gestion de la Relation Clientèle. Ces analyses seront menées dans le cadre de la mise en qualité des SI et/ou dans le cadre de besoins plus spécifiques exprimés par les divers partenaires (projets, produits, métiers, etc.) ou interne à l’équipe (MCO par exemple). Chacune de ces études sera conduite de bout en bout par le/la candidat(e) avec l’appui d’un tuteur (prise en compte du besoin, analyses et restitution au commanditaire).
Afin de mener à bien certaines analyses, le/la candidat(e) pourra être amené(e) à mettre en œuvre des outillages spécifiques (programmation Python ou autres). Ces outillages viendront enrichir la bibliothèque interne de l’équipe.
Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l’analyse de données et de développer de nouvelles compétences directement en lien avec la Data Analyse mais également sur le plan de la communication, du rédactionnel, etc.
La mission principale inclue la recherche et l'analyse de données, la production de livrables d’aide à la décision, la planification et animation de réunions.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Qualification initiale demandée : bac +4/5 au minimum
Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur/ master dans le domaine informatique
Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : SQL, Python
Compétences demandées : bon relationnel et rédactionnel
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
- Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%
- Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions
- Télétravail non autorisé, sauf mesures gouvernementales
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
