Appui product owner F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :


Appui product owner F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le stagiaire interviendra au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Information) du Pôle ICAM (Interfaces Clients et Acteurs de Marché). Le Pôle ICAM regroupe la majorité des applications afférentes aux Acteurs du Marché de l’énergie (fournisseurs d’énergie, clients finaux…) et 5 départements dont DIRECTE.
DIRECT accompagne les chaines de valeur SCT et AMM dans leur processus de DELIVERY au travers des ses équipes et des ses offres :
- Dans les phases amont de cadrage, l’Architecte Technique définit les exigences techniques et construit les roadmaps techniques
- Au sein des teams de développement, le POT (Production Owner Technique) instruit et valide la conception
- Les chantiers techniques enrichissent les socles techniques sur lesquels reposent les produits de la chaine
- Lors des phases de test, les solutions TEASER facilitent l’automatisation des tests
- Tout au long du processus, l’Intégration outille et réalise les déploiements automatisés sur les différents environnements
- En prérequis à la MEP, l’équipe Perf réalise les campagnes de performances du produit
- DIRECT apporte également son support aux produits de part son lien fort avec le socle ITR.
Au sein de DIRECTE, nous recherchons un Stagiaire Appui Product Owner.
Objectif du stage : Définir, mettre en œuvre et déployer une stratégie de communication autour des offres transverses et d’innovation du pôle
Missions confiées :
Au sein de l'équipe agile dans lequel il sera plongé, le profil aura le rôle d’appui au Product Owner.
Il est donc l'interface entre son client (partenaire) et son équipe.
Il récupèrera, priorisera et définira les besoins métiers de ses partenaires via les Products Managers pour les transformer en fonctionnalité.
Puis accompagner son équipe dans la réalisation, les tests et le déploiement de ces sujets dans les délais attendus.
Il sera accompagné dans l'organisation de son équipe par un Scrum Master qui assure la mentalité et l'organisation agile de l'équipe.
Il y a donc un aspect technique afin de comprendre et expliquer aux développeurs les attendus mais également un aspect pilotage pour suivre les sujets et emmener son équipe dans la direction souhaitée
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Qualification initiale demandée : bac +4/5 au minimum
Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur/ master dans le domaine informatique
Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : langage java, Selenium, Go JIRA, X-ray
Compétences demandées : travail en équipe, rigueur, réflexion, force de proposition, respect des délais
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%
Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions
Télétravail non autorisé, sauf mesures gouvernementales
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?