Manager equipe technique F/H
- saint claude (39)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Manager equipe technique F/H
- saint claude (39)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l’Agence Intervention du JURA en tant que Manager Equipe Technique de la base opérationnelle de Saint Claude (Jura)
Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous !
Missions :
- animer la Prévention avec l’équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite)
- participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités
- participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en œuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales
- valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...)
- réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe
- participer au développement des compétences de ses collaborateurs
La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l’approche de l'activité.
Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique
Avec obligatoirement une expérience managériale réussie minimum sur 3 ans
Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au cœur de son dispositif managérial.
Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs.
Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l’agence.
Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité.
Vous avez une forte sensibilité client.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle
Salaire brut minimum de 2130€/mois pour un bac + 2
et Minimum de 2442€ /mois pour un bac + 3
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte
• Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
