Appui environnement F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 7 avr. 2025 - Référence 2025-131393

Appui environnement F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

Vous souhaitez œuvrer au cœur d’une entreprise qui joue un rôle clé dans la transition écologique ?


Vous souhaitez connaître une expérience riche et intervenir opérationnellement sur les enjeux environnementaux tels que le climat, l’économie circulaire, la biodiversité ?

Au sein du Pôle Responsabilité Sociétale de l’Entreprise d’Enedis basé à Paris La Défense (92), vous accompagnez la mise en œuvre de la nouvelle politique RSE de l’entreprise visant à faire d’Enedis, une entreprise de service public à impact positif pour la planète, les femmes et les hommes et les territoires. Parmi les différents volets environnementaux de cette politique,
vous serez particulièrement investi dans les actions d’Enedis en faveur de la biodiversité, sous la supervision du chef de mission environnement du Pôle RSE.


Missions confiées :

De manière plus précise, vos missions seront les suivantes :


Economie Circulaire
• Vous pilotez et accompagnez les démarches d’économie circulaire, en assurez leur diffusion, promotion et déploiement au sein de l’entreprise.
• Vous collaborez à la mise en œuvre d’outils facilitant la traçabilité des déchets d’Enedis
• Vous partagez et réalisez un benchmark des bonnes pratiques en la matière, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Vous organisez et participez aux réunions d’animation du réseau Déchets & Economie Circulaire.
• Vous collaborez à la mise en œuvre de la suppression des plastiques à usage unique
Protection de la biodiversité
• Après avoir pris connaissance de la politique biodiversité d’Enedis, et plus largement de sa politique RSE, vous en faites une analyse critique avec votre regard neuf et proposez des axes d’amélioration ou d’innovation.
• Vous réalisez un benchmark des bonnes pratiques en la matière, tant auprès d’autres entreprises du secteur électrique, notamment européennes, que d’entreprises d’autres secteurs en France.
• Vous participez aux actions d’Enedis sur la préservation de la biodiversité, en partenariat avec des associations de protection de l’environnement.
• Vous suivez particulièrement deux projets européens du programme LIFE de financement en faveur de la biodiversité dans lesquels Enedis est partie prenante. Ces projets concernent la réduction de la mortalité des oiseaux par interaction avec les lignes électriques (électrocution et percussion). Votre rôle consiste à vérifier que les actions prévues sont menées par les différentes directions nationales et régionales concernées, dans le respect du calendrier et des coûts prévisionnels et à rédiger les rapports d’avancement.
• Vous organisez et participez aux réunions d’animation du réseau des pilotes environnement (25 directions régionales + directions nationales) sur les sujets liés à la biodiversité.

Tâches transverses au Pôle RSE : Participation aux activités du Pôle RSE, au-delà de l’économie circulaire & biodiversité.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Etudiant(e) en Université niveau Master 1 ou 2 ou en Ecole d’ingénieur

Spécialisation du diplôme préparé : spécialisation en Environnement


Durée du contrat : 1 an ou 2 ans


Rythme d'alternance : pas de préférence


Ce que nous recherchons :

Vous avez le sens du service et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) et réactif. Vous disposez de capacités d’analyse, de résolution de problème et d'expression écrite avérées.
Ces qualités vous permettront rapidement de vous adapter et de vous intégrer à l'équipe.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Excel, Word, Powerpoint).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.


Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).


30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.


Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Mieux nous connaître