Business analyst sap F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Business analyst sap F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
Vous aimez être au cœur des enjeux d'Enedis et travailler dans un contexte en pleine évolution ? Rejoignez-nous : COSY (Facturière haut de portefeuille ) recherche de nouveaux talents, pour accompagner et relever les défis d'agilité, de fiabilité et d'innovation que nécessite un domaine Marché d'Affaires en pleine expansion.
Au sein de l'équipe COSY, vous appuierez les équipes dans la mise en pratique de la trajectoire (fonctionnelle / technique)
Missions confiées:
- Faire vivre le backlog des besoins métiers (Analyse et cadrage des besoins, revue avec les BO, priorisation, implication des utilisateurs /UX, etc.),
- Aider à prioriser les fonctionnalités embarquées et en amont de leur réalisation et validation des développements lors des démos de sprint
- Valider les réalisations (Vérifier la bonne réalisation des US, Organiser les recettes métier/utilisateurs, récolter les feedback utilisateurs...)
- Définir et mettre en œuvre des actions de conduite du changement
- veiller à accompagner l'accomplissement des objectifs de la trajectoire et réalisation en lien avec l'application dans le respect et les engagements en lien avec l'agilité selon le framework AGILE SAFE
- Accompagner les mises en production sur la partie fonctionnelle (sécurisation, testing,validation) à la fin de chaque incrément
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Bac+4/5 ; Master; université ; école de commerce ou école d'ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé :
Informatique
Durée du contrat :
12 ou 24 mois
Rythme d'alternance :
Alternance avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
Ce que nous recherchons :
En tant que Business Analyst, savoir communiquer est indispensable.
Vous serez amené à travailler en synergie avec nos partenaires Métier comme SI, un bon relationnel est primordial.
Travaillant en équipe, l'esprit collaboratif est le maître mot.
Être calme, posé et prendre du recul quand il faut est utile. Il vous faudra une bonne capacité d'analyse et être force de proposition pour mener à bien vos missions.
Rigoureux, autonome et force de persuasion, alors cette opportunité vous attend
Merci de joindre la plaquette de la formation visée
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
