Pilote maintenance F/H
- lyon (69)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Pilote maintenance F/H
- lyon (69)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Domaine Opération Interventions de la Direction Régionale Sillon Rhodanien assure la Maîtrise d'Ouvrage de Réalisation d'un ambitieux programme de maintenance (Elagage, Visite Helicoptère, Maintenance des lignes HTA/BT …) valorisé à 14 M€ en 2024, couplé à des investissements visant la qualité du réseau la sécurité des tiers et la satisfaction Clients (Création d'ILD, MALTEN, Améliorations de terres...)
Au sein de l’hypervision du domaine Opération, la Cellule Maintenance est chargée du bon déroulement du programme maintenance. Pour ce faire, elle pilote différents prestataires et est en interaction avec les Cellules de Pilotage des Activités (CPA) des différentes Agences Interventions.
Vous serez rattaché à cette « Cellule Maintenance ›› composée de 7 pilotes Maintenance et d’un manager. Accompagné par un référent de la cellule, une mission spécifique vous sera confiée visant l’amélioration d’un des programmes de maintenance et vous serez en appui des différents pilotes de la cellule.
Dans le cadre de votre activité, vous pouvez être amené à vous rendre sur différents chantiers et suivre les travaux des prestataires (accompagné d'un membre de l'équipe).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un BTS ATI (Assistance Techniques Ingénieur) ou BTS Electrotechnique.
Vos atouts :
- Intérêt pour les sujets techniques / réseaux électriques
- Travail d'équipe
- Compétences relationnelles
- Aisance avec les outils informatiques (excel)
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
• Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
• Aide au logement : 400€ max/mois.
• Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
• Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.
• Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
