Concepteur développeur F/H
- montpellier (34)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Concepteur développeur F/H
- montpellier (34)
- BAC +4 / BAC +5
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De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à :
- Manipuler des données issues des différents systèmes d'information nationaux et locaux d'Enedis.
- Être capable de concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et des indicateurs sur des outils de visualisation de données (PowerBI, Tableau, Denodo, JasperSoft, etc.). - Analyser un ensemble de données, contextualisé avec un processus métier et des SI hétérogènes.
- Accompagner la montée en compétence des métiers afin de les rendre autonomes sur la production des outils de pilotage de leur activité.
Le restant du temps, vous ferez du développement informatique afin de maintenir en conditions opérationnelles le parc existant d'applications locales (~11 applications référencées), développées pour la plupart sous environnement (MariaDB, PHP, Laravel, Linux, Apache, etc.).
Vous serez en relation étroite avec l'équipe sous la tutelle du DFSI (Délégué Filière SI) de la DR. Vous serez amené à travailler avec des experts de la DATA à la DSI.
Vous devrez aussi être en relation avec les différents métiers de l'entreprise, de l'ingénierie jusqu'aux fonctions supports (RH par exemple) et devrez être en capacité de vous adapter à ces différents interlocuteurs afin de comprendre quels sont leurs enjeux de pilotage d'activité.
Cela vous permettra d'acquérir de bonnes compétences en relationnel et communication (verbale et écrite). Vous devrez mettre en œuvre vos compétences d'analyse et de synthèse afin de correctement manipuler la donnée et l'utiliser pour pouvoir la valoriser au mieux auprès des métiers. De plus, vos compétences en développement informatique vous seront d'une aide précieuse pour corriger et faire évoluer les applications locales existantes.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme Master 2 Manager en Architechtures et Applications Logicielles des SI.
Vos atouts :
- Capacité d’analyse
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Intérêt pour la programmation et le traitement des données
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
• Prime d’intéressement avec abondement possible,
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
