Chargé d'expertises véhicules sénior F/H

Fonctions supports
CDI
  • orvault (44)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 6 Mar. 2025 - Référence 2025-130981

Chargé d'expertises véhicules sénior F/H

Fonctions supports
CDI
  • orvault (44)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

La Direction des Services Support (DIR2S) assure les prestations de services et logistiques à destination des clients internes, notamment les Directions Régionales, sur plusieurs activités de support (supply chain, informatique et télécom, les flottes de véhicules et engins, le recrutement, l’élaboration de la paie, les dossiers de recouvrements et de responsabilité civile générale, des achats,...).

Dans ce contexte, le Département Véhicules et Engins, recrute pour son agence Nord Ouest un(e) Chargé(e) d'Expertises Véhicules Senior, à Orvault (44).

Sous la responsabilité directe du Chef d'Agence, votre mission est de gérer et optimiser le parc de véhicules de type poids-Lourds et Engins (achat, vente, entretien) sur le périmètre Ouest.

Vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes.

Vos principales missions :

  • Vous optimisez le parc de poids-lourds et engins en collaboration avec les Directions Régionales (DR), tout en assurant la réception et l’intégration des véhicules neufs et leur mise en conformité.
  • Vous définissez, organisez et suivez le programme de Maintenance des poids-lourds et engins pour l’année en cours et l’année suivante, tout en garantissant la conformité des prestations en termes de qualité, coûts et délais.
  • Vous réalisez des diagnostics pour identifier les axes d’amélioration et proposez des solutions. Vous organisez la mise en main des équipements auprès des utilisateurs, tout en les formant aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité.
  • Vous assurez le suivi des interventions via des outils informatiques afin de garantir une traçabilité complète et maintenir une relation efficace avec les prestataires et les utilisateurs (qualité, coûts, délais).
  • Vous animez et accompagnez la montée en compétence une équipe de 4 Chargés d’Affaire Poids-Lourds.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, ingénieur spécialisé en génie mécanique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience de 2 à 5 ans.

Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un sens prononcé du service aux clients : vous savez prioriser et optimiser votre temps pour réaliser vos missions tout en préservant de bonnes relations avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office,...), ayant une capacité d'adaptation aux différents outils internes et à se former aux fondamentaux du métier.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre d'activité, le permis B est donc obligatoire.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

38,5 K€ à 46K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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