Ingénieur réseaux electriques
- 75017 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Ingénieur réseaux electriques
- 75017 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’Agence Cellule de Pilotage des Activités a pour mission de programmer l’ensemble des interventions des techniciens du domaine Opérations de la Direction Régionale Paris et de contribuer à l’optimisation des ressources et des compétences en assurant un haut niveau de performance et de satisfaction client.
Au sein du pôle Hypervision de la CPA, vous interviendrez sur le pilotage de la performance du domaine Opérations.
Missions :
A ce titre les principales missions sont :
- Proposer des indicateurs de mesure et produire les reportings périodiques de résultats de performance du domaine, notamment sur l'efficience des interventions (chantiers chutés, objectifs de ré-internalisation d'activité, complétude des journées, réalisation du programme de maintenance délibéré, détails des interventions vaines…),
- Analyser les résultats et identifier des leviers d’amélioration,
- Proposer et piloter des plans d’action en lien avec les priorités et la stratégie du domaine Opérations, que vous porterez au sein d'un comité de pilotage transverse au domaine,
- Faire de la veille, analyser le fonctionnement des indicateurs de performance en lien avec l’expertise nationale, et communiquer sur les évolutions au sein du domaine,
- Participer à la valorisation des résultats, proposer des actions de communication (management visuel, articles de communication, formations internes, présentation aux interfaces …),
- Contribuer à la modélisation des activités, notamment réseau, pour alimenter le modèle de charge / ressources du domaine et identifier des points d'amélioration du modèle.
Vous pourrez également participer ou piloter différents chantiers en transverse en lien avec les enjeux du domaine Opérations (performance, nouveaux outils, gestion de crise réseau…).
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de la DR PARIS.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la manipulation de data.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).
Titulaire d’un diplôme Bac+3/4, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point) et des outils informatiques, une forte autonomie, des capacités d’analyse et de synthèse sont requises.
Une expérience sur des outils d’analyse de données est souhaitée (Power BI, Python).
La personne recherchée doit faire preuve de grandes capacités relationnelles, aimer le travail en équipe, avoir une bonne expression orale et écrite, être organisée et réactive. Pédagogue, elle doit avoir une facilité d’adaptation à différents interlocuteurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
