Data analyste confirmé F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Data analyste confirmé F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
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De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Centre d’Expertise National (CEN) est une entité d’environ 150 experts répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain. Sa mission est d’accompagner les transformations métiers et SI de l’entreprise, contribuer à la professionnalisation des équipes et de fournir des analyses métiers permettant de piloter la performance opérationnelle sur les activités cœur de métier d’Enedis :
- Clients B2B (Marché d’affaire) et B2C (Marché de masse)
- Opérations : exploitation et Gestion Des Interventions
- Raccordement/ingénierie
- Patrimoine Cartographie
Le CEN est rattaché à la Direction de la Performance Opérationnelle, et contribue ainsi aux orientations stratégiques du Projet Industriel et Humain d'ENEDIS.
Intégrer le CEN, c’est intégrer une entité agile et proactive, à taille humaine, engagé sur de nombreux sujets au service des Directions Nationales et Régionales d’ENEDIS. Soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous impulsons des modes de fonctionnement modernes, basés sur la confiance, la transversalité, l’autonomie et l’agilité. Vous rejoindrez une équipe soudée et solidaire qui travaille dans le respect et la coopération.
Objectifs du poste :
Au sein du CEN, vos missions de conduite de conception de reporting sont
- Analyser et visualiser les données en provenance de sources multiples.
- Concevoir et réaliser des analyses des données les plus adaptés au besoins des équipes opérationnelles sur les métiers appuyés par le CEN
- Intégration et la gestion des données venant de sources de données multiples au sein des infrastructures de l’agence
- Concevoir et porter auprès des opérationnels des modèles de données métiers
- Appuyer la création des outils informatiques facilitant la réalisation des activités et leur analyse (Données, applications Web, APPs etc …)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil recherché :
- Bonne pédagogie, capacité à dialoguer avec des experts techniques de domaines différents, capacité à travailler en mode projet
- Curiosité, capacité d’auto-apprentissage et autonomie
- avoir le goût d’être au service des opérationnels
- prendre des initiatives dans l’exercice de ses missions
- Préoccupation du risque CYBER, connaissance RGPD et respect des DCP
Compétences techniques souhaitées :
- Base de données :PostgreSQL, Hive, Oracle, MySQL
- Solution de Business Intelligence : PowerBI, Tableau
- Technologies de traitement des données : Dataiku, TALEND, SPARK, HADOOP, Teradata, Denodo, Minio
- Bureautique : suite MS office 365, des connaissances du langage VBA, travail collaboratif : Teams, Sharepoint, Power Apps
- Langages: SQL, Python, SPARK
- Rédactionnelles : création de documentations et cahier des charges autoporteurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens du client
- Créativité
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- prime sur les résultats individuels,
- rémunération annuelle brute sur 13 mois,
- forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
- télétravail (jusqu’à 10 jours/mois),
- accès à un Compte Epargne Temps,
- package de protection & avantages sociaux,
- tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- intéressement et abondement sur Plans d'épargne,
- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
- une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
