Appui management F/H
- clermont-ferrand (63)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Appui management F/H
- clermont-ferrand (63)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du Domaine Opérations (env. 550 personnes), l’Agence Hypervision est un pôle transverse en interface avec de nombreux services, qui contribue au pilotage de la performance opérationnelle du domaine et gère un budget de plus de 14 M€/an pour la réalisation de différents programmes de maintenance du réseau électrique.
Missions :
Dans le cadre de votre apprentissage, vous vous verrez confier a minima les missions suivantes :
- Participation aux études LEAN au sein du Domaine Opération.
- Contribution à l’acculturation de la performance dans son ensemble au périmètre du domaine (budgétaire, satisfaction clients, efficacité des interventions...).
- En lien avec le reste du domaine Opérations voire en inter domaines, identifier les leviers de performance y compris la réalisation de benchmark auprès d’autres directions régionales.
- Création et mise à jour de tableaux de bord de suivi de performance et de pilotage.
Suivant votre spécialité, il vous sera demandé de :
Découvrir et comprendre les activités et l’organisation mise en place en lien avec les sujets de l’alternance.
Identifier les leviers de performance, d’amélioration de nos process.
Analyser, cadrer et spécifier les besoins en reporting de l’Agence afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.
Développer des rapports pour répondre aux besoins identifiés.
Proposer des axes d’améliorations dans les process identifiés
Les missions peuvent évoluer en fonction de l’appétence de l'étudiant et des activités de l'entreprise.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 et vous préparez un diplôme d'Ingénieur généraliste, d'Ingénieur génie électrique ou Electrotechnique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre intérêt pour le travail en transverse et l’analyse de la donnée et des situations
Votre intérêt pour les métiers techniques
Votre sens analytique, votre rigueur et votre capacité d’écoute
Votre volontarisme et votre engagement, votre autonomie et votre capacité à la prise d’initiative
Votre aisance avec les outils informatiques (Excel/VBA, Power BI, Power APPS, SQL…)
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement,
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
