Data analyst F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Data analyst F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Rejoignez la Direction Audit Contrôle Interne Risques (DACIR) en tant qu'alternant Data Analyst pour contribuer à mettre l’analyse des données, la science des données et la data-visualisation au service des 150 collaborateurs de la filière du Risk Management d’Enedis !
Missions confiées :
Votre mission consistera à :
- Préparer, analyser les données d’Enedis, s'assurer de leur cohérence, les interpréter et les rendre lisibles au service des activités de contrôles interne et des missions d’audits internes
- Développer des data-analyses et des datavisualisations au service de la filière du Risk Management
- Optimiser le flux de traitement des analyses de données
- Assister et appuyer les contrôleurs internes et les auditeurs internes dans la prise en main des données, data-analyses et dataviz
- Contribuer à l’évaluation de nouvelles approches au service de l’activité de la DACIR : process-mining, IA,....
- Documenter : rédiger des rapports et des documentations techniques
Venez participer concrètement à des projets innovants dans le domaine de la data et explorer les possibilités de valorisation des données au service des métiers du contrôle et de l’audit interne !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 2
Spécialisation du diplôme préparé : Master en Data Analyse/Data Science, Informatique, Statistiques, Mathématiques appliquées ou équivalent.
Durée du contrat : 1 an
Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école
Compétences attendues :
- Maîtrise de SQL et Python indispensable ;
- Maîtrise de DAX souhaitée.
- Connaissance de Dataiku souhaitée
- Bonne connaissance des outils bureautiques,
- Vous avez une véritable appétence pour l’analyse des données
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes curieux et prêt à vous investir dans la compréhension des activités d’un gestionnaire de réseau électrique.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l’écoute des besoins de vos interlocuteurs.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
