Trésorier F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Trésorier F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Composé de cinq trésoriers à temps plein et d’un trésorier en alternance, il est garant de la liquidité quotidienne de l’entreprise. Il gère, anticipe et sécurise les flux de trésorerie en veillant à assurer l’exécution, l’identification et la bonne affectation en comptabilité de l’ensemble des opérations d’encaissement et de paiement d’Enedis. Il produit à pas régulier des prévisions de trésorerie et des analyses sur les écarts entre prévisions et réalisations. Le Service Trésorerie assure ainsi la solvabilité d’Enedis, en veillant à la couverture de ses besoins financiers.
Il est en lien avec l’ensemble des métiers opérationnels de l’entreprise, la comptabilité et les interlocuteurs systèmes d’information ; à l’externe, il est en lien avec les banques, les prestataires de services financiers et l’AFTE.
Il exerce ses fonctions dans le cadre des règles définies par la loi bancaire, les textes de lois et décrets fixant les obligations des sociétés, le référentiel de sécurité financière, les conventions et la politique de trésorerie du groupe et les procédures définies par l’Entreprise.
Missions confiées :
Dans ce contexte, l’alternant aura pour missions principales :
- Assurer l’enregistrement et le contrôle des données de trésorerie ;
- S’assurer de la fiabilité et de la cohérence des opérations de trésorerie ;
- Vérifier la bonne fin des procédures de collecte des flux d’encaissement et de paiement ;
- Effectuer quotidiennement le rapprochement bancaire et traiter les écarts (suspens) avec ses interlocuteurs notamment bancaires ;
- Signaler tout dysfonctionnement relatif aux opérations de trésorerie à la hiérarchie ;
- Contribuer à la réalisation des statistiques flux, des reportings et des comptes rendus sur l’activité de l’équipe ;
- Participer au contrôle interne ;
- Participer à la mise en place des projets du Département (nouveaux moyens d’encaissement, projet de remplacement di SI de cash management, nouvelles procédures, …) ;
- Participer à la réalisation des prévisions hebdomadaires des postions de trésorerie.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master I ou Master II
Spécialisation du diplôme préparé :Gestion/Finances/Trésorerie
Durée du contrat : 2 ans
Rythme d'alternance : 3semaines entreprise/ 1 semaine école
Ce que nous recherchons :
- Gout pour l’opérationnel, rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités ;
- Sens du relationnel et esprit d’équipe ;
- Capacité à faire face à des charges de travail ponctuelles dues à des évènements exceptionnels ;
- Le gout pour les SI et des connaissances BI seraient un atout.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
