Chargé de conception F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • puteaux (92)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 23 jan. 2025 - Référence 2025-127335

Chargé de conception F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • puteaux (92)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

✨⚡ Rejoignez la 2ème Révolution Électrique avec Enedis ⚡✨

Enedis recherche des hommes et des femmes engagés pour rejoindre ses équipes de l'agence Raccordement 1ère couronne à Puteaux.

Êtes-vous prêt à relever les défis de la transition énergétique ? En tant que Chargé de Conception, vous jouerez un rôle clé en développant le réseau et en raccordant de nouveaux usages et clients. Venez contribuer à un avenir plus durable et électrique !

Votre mission :

En tant que Chargé de Conception, vous accompagnez les clients dans leur projet de raccordement en les conseillant sur les aspects techniques et financiers et vous définissez la solution technique à mettre en œuvre pour raccorder sur le réseau électrique leur installation : logements (particuliers et collectivités), entreprises et bornes de recharge pour véhicules électriques.

Vos responsabilités au quotidien :

Études techniques et chiffrages : Vous êtes en charge de définir la solution technique de raccordement en réalisant les études électriques et les chiffrage des travaux de raccordement, en veillant à ce que chaque projet soit conforme aux exigences des clients.
Accompagnement du client : vous validez le besoin avec votre client (puissance, délai, coût…) en tenant compte de ses contraintes et définissez les engagements respectifs d’Enedis et du client
Varier les tâches : Entre visites sur le terrain pour définir la solution technique, rencontres avec les clients, études techniques, contrôles, gestion administrative des dossiers et échanges avec les équipes, chaque journée est unique !
Autonomie et mobilité : Vous gérez vos projets en toute autonomie et alternez entre travail de bureau et visites sur le terrain.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre profil :

Formation et expérience : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou Bac +3 en pilotage de projet (BTS ATI, électrotechnique, DUT GEII) et vous êtes titulaire du permis B. Une expérience préalable est un plus, mais votre envie d’apprendre et de vous perfectionner est primordiale!
Compétences techniques : Vous possédez des connaissances électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique. Si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, une solide formation interne et un environnement de travail stimulant vous attendent.
Qualités humaines : Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et de travailler en équipe.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes

Votre rémunération et vos avantages

Ce que nous vous offrons :

- Avantages financiers : Prime d’intéressement avec abondement, prime d’installation et aide à l’emménagement possibles.

- Flexibilité et équilibre : 26 jours de RTT. Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (sous validation managériale et éligibilité), souplesse des horaires et possibilité de prise de travail sur chantier, pour favoriser votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

- Avantages en nature : Profitez d'avantages considérables sur l'énergie (électricité et gaz).

- Formation : Alors que le code du travail impose un budget de formation équivalent à 1% de la masse salariale, Enedis dépasse les 6% et met un point d’honneur à former tous ses salarié

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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