Formateur en réseaux electriques F/H

Fonctions supports
Alternance
  • saclay (91)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 28 jan. 2025 - Référence 2025-126486

Formateur en réseaux electriques F/H

Fonctions supports
Alternance
  • saclay (91)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation(DFP) regroupe 350collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en oeuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.
La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix(59), Nantes-Montluc(44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).

Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Électrique (ORE) présent sur les 6 Campus nationaux.

Le département réalise des formations spécifiques d'Enedis sur les champs des TST BT, TST HTA, des formations de monteurs aériens BT et HTA hors tension, des formations et des qualifications pour la «confection » d'accessoires souterrain, de recherche et défaut, ...

Le Département ORE forme entre 20 000 et 25 000stagiaires chaque année.

Missions confiées :


Vous contribuez à l’élaboration et la mise à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement,…) et à ce titre :
# Vous organisez, préparez et animez des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations de simulation sur l’un des 6 campus de formation de la DFP.
# Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
# Vous réalisez des bilans d’action de formation.
# Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
# Vous participez à la veille réglementaire de l’offre de formation.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : BAC+2

Spécialisation du diplôme préparé : BTS Electrotechnique

Durée du contrat : 24 mois

Rythme d'alternance : 1semaine entreprise / 1semaine cours

Ce que nous recherchons :

- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral,

- Être soucieux et respectueux des règles et procédures de prévention sécurité

- Autonomie/ Capacité d'analyse / Esprit de synthèse / Confiance ensoi / Maîtrise de soi /Sens des responsabilités/Rigueur

Merci de joindre à votre candidature la plaquette de la formation visée.


Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.


Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).


30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.


Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.


100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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