Appui product owner F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux différents fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
La DSI d’Enedis est une direction dynamique de près de 1000 collaborateurs au cœur des transformations d’Enedis. Elle est engagée dans l’essor des solutions SmartGrids, dans l’adaptation du SI à la transformation numérique et dans le positionnement d’Enedis comme opérateur de données. Elle met en œuvre de nombreux projets majeurs en lien avec les métiers terrains d’Enedis et développe des sujets et technologies innovants (IA, Big Data, Cloud...).
Vous rejoindrez une équipe agile de 12 personnes et travailles avec 4 personnes dédiées à la maintenance des Postes Sources, un élément clé du système électrique.
Missions confiées:
Rattaché(e) au Product Manager de ce périmètre, tu auras plusieurs activités :
- Vous piloterez et réaliserez la mise en place de nouveau rapport de maintenance en mobilité qui seront utilisés dans les postes sources. Cela vous amènera à échanger avec les métiers, les utilisateurs, les équipes de développement.
- Vous étudierez la mise en place d’algorithme d’analyse des données mesurées dans les postes sources. Cela vous amènera à étudier les modes de défaillance des équipements, les mesures disponibles, étudier et expérimenter les algorithmes de traitement des données mesurées.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Bac+4/5
Spécialisation du diplôme préparé :
Projets informatiques et vous êtes intéressés par les activités en lien avec la maitrise d’ouvrage.
Durée du contrat :
24 mois
Rythme d'alternance :
Pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Vous avez des connaissances sur les organisations Agile.
Vous comprenez et vous savez appréhender un système informatique dans sa globalité.
Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie.
A l’écoute, curieux, créatif, tu es doté d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Sérieux, tu as également l’esprit d’initiative.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
-Une prime d’intéressement avec abondement.
-Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
-30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
-Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
-100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
