Appui techlead cloudops F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
Appui techlead cloudops F/H
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Vous souhaitez être acteur de la transition écologique ? Bâtir l’avenir de l’énergie durable et intelligente ? Apprendre un métier d’avenir avec du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur à l’écoute ? Rejoignez une entreprise en pleine mutation technologique ! Intégrez une direction dynamique et croissante qui embauche plus de 100 collaborateurs par an !
Le pôle Patrimoine, Réseau, Intervention, Smartgrids, Mobilité a pour vocation de fournir aux techniciens d’Enedis des SI robustes, disponibles, sécurisés et performants. Notre périmètre large et varié est au cœur des métiers de l’exploitation et des réseaux d’Enedis : interventions, conduite, maintenance, raccordement des clients, cartographie, études de réseau, mobilité sur le terrain.
Missions confiées :
Vous intégrez une équipe dynamique dont la responsabilité porte sur le développement des applications permettant aux clients , salariés et prestataires d'Enedis de demander, piloter et réaliser les opérations de raccordement et d'ingénierie sur le réseau de distribution Enedis.
Au sein de cette équipe, vous intégrez une system team et contribuez aux opérations de migration des applications Enedis vers le Cloud.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 1 ou 2 ou école ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé : informatique
Durée du contrat : 12, 24 ou 36 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Qualités recherchées :
A l’écoute, curieux et créatif, vous avez une capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sérieux, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes et vous faites preuve d’initiatives.
Compétences recherchées :
Vous êtes intéressé(e) par les systèmes d’information et par les technologies Cloud. Vous souhaitez rejoindre un environnement de production exigeant au service de nombreux usagers et fournissant des données à de multiples autres systèmes.
Vous êtes en veille et anticipez les évolutions technologiques et montrez une curiosité technique avancée.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
