Appui management - agence interventions spécialisées F/H
- ruelle sur touvre (16)
- CAP / BEP / BAC
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Appui management - agence interventions spécialisées F/H
- ruelle sur touvre (16)
- CAP / BEP / BAC
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De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la DR Poitou-Charentes, vous intègrerez l'ARCIS (Agence de Conduite et d'Interventions Spécialisées) comptant environ 80 agents répartis sur 3 départements.
Au cœur d'un territoire dynamique lié à la forte croissance du raccordement de producteurs, l'ARCIS est en charge de 4 activités centrales d'Enedis :
- Conduite : Assure la conduite du réseau HTA et des PS
- Poste Source : Réalise la maintenance et l'exploitation des Postes HTB/HTA
- OMT : Entretient et modernise les organes de manœuvre télécommandés ainsi que les relais radio
- Marché d'affaire : Réalise les interventions liées aux clients HTA et BT > 36 kVA
Au sein du Bureau d’exploitation Poste Source, le candidat recherché réalise les activités opérationnelles et techniques suivantes :
- Participer au pilotage de l'activité et en assurer le reporting (préparation , animation ,compte rendu réunion ...)
- Assurer la préparation et le suivi de chantiers
- Contribuer au suivi des commandes prestataires
- Mettre en place des actions et des dispositifs visant à l'amélioration des process
- Gestion et amélioration de la boite mail générique et du SharePoint
- Modification, contrôle et validation de plan
- Participation à la sécurité des chantiers (Plan de prévention – IST)
- Mise à jour des documents administratifs (ex. Convention)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un BTS ATI ( Assistance Technique Ingénieur )
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’une capacité d’analyse, technique et des risques.
La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
