Electrotechnicien travaux sous tension F/H
- conde en normandie (14)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 500€ à 25 600€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Electrotechnicien travaux sous tension F/H
- conde en normandie (14)
- CAP / BEP / BAC
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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De 24 500€ à 25 600€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Professionnel d’exception, vous assurez une mission d’importance majeure pour la continuité de service.
Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.
Votre mission :
Le plus souvent à l’extérieur, les différentes activités que vous réalisez :
- Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts
- Préparer des chantiers et garantir l’entretien préventif des matériels d’intervention.
- Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact.
- Contribuer à la satisfaction client en maintenant l’alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension.
- Être un référent reconnu pour votre professionnalisme et expertise du réseau aérien.
Découvrez ce métier passionnant sur Youtube :
https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM
https://youtu.be/57Zlej00sxs
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Outre des connaissances en électro-technique, mécanique ou maintenance, une première expérience de monteur au sein d' une équipe exploitation serait souhaitée.
Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C’est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues.
Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L’obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation sous conditions
• Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
