Appui logistique F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • 75015 (75)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 3 déc. 2024 - Référence 2024-122502

Appui logistique F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • 75015 (75)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Description :

Rattaché au chef d'Agence et ses équipes managériales, vous participez au bon fonctionnement du magasin de l'agence et à la gestion de la flotte véhicule


Dans ce cadre, vos principales missions sont :

Pilotage de l'inventaire du magasin

Pilotage des seuils de stock

Gestion des tourets

Réalisation des commandes pour l'agence

Gestion des véhicules de l'agence

Suivi et prise en charge de la maintenance et des contrôles réglementaires des véhicules de l'agence

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Bac+2 validé à dominante logistique

Qualités et compétences attendues :

Débutant ou justifiant d'une première expérience professionnelle en lien avec les activités proposées.

Vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.

Vous avez le sens des responsabilités.

Vous aimez le travail d’équipe, êtes réactif et disponible pour répondre aux
sollicitations.

Vous avez un bon relationnel, disposez de qualités d'écoute et êtes à l'aise dans votre communication orale. A l'écrit, vous faîtes preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Vous devez posséder le permis B, des déplacements sont à envisager.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • Sens relationnel
  • Sens du client

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages:

De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)

13ème mois inclus

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise

Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition

Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies

Congés spécifiques aidants

Comité d’entreprise (vacances, culturel…)

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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