Cdd - chargé d'affaires electricité - irve 18 mois F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDD
  • dijon (21)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 29 nov. 2024 - Référence 2024-122438

Cdd - chargé d'affaires electricité - irve 18 mois F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDD
  • dijon (21)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Vous souhaitez faire partie d’un projet innovant qui allie technologie, transition écologique et développement de la mobilité électrique en contribuant à la performance du réseau de distribution d’électricité ?

Alors rejoignez nos équipes, le métier de chargé de projet de raccordement pour infrastructure de recharge de véhicule électrique est fait pour vous.

Votre objectif :

Contribuer au déploiement de la mobilité électrique en qualité d’acteur neutre dans ce projet innovant.

Participer au pilotage opérationnel du projet en lien avec les responsables du projet.

Réaliser des activités administratives en lien avec la technique réseau BT et HTA et les raccordements de bornes de recharge, en interface avec de multiples acteurs.

Réaliser des chiffrages, des devis et effectuer le suivi intégral des affaires de raccordement IRVE sur la Bourgogne.


Vos missions :

Accompagné.e par le responsable de projet IRVE en résidentiel collectif de notre unité :

- Vous serez en charge d’initier les chantiers de raccordements IRVE et d’en assurer le suivi au sein de la région.

- Vous contribuerez à la bonne réalisation du projet en garantissant une transparence sur le pilotage opérationnel.

- Vous participerez à l’élaboration d’outils nécessaires à la mise en place et au suivi du projet (tableaux de bords, reporting …).

- Vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille d’affaires pour la création d’infrastructure HTA et BT depuis la demande client jusqu’à la mise en service et en assurerez le suivi.

- Vous serez identifié comme relai, en interface avec le client, auprès duquel vous pourrez intervenir pour participer à des réunions de préparation de travaux.

- Vous agissez en acteur neutre, facilitateur de la mise en place des réseaux électrique auto au sein des différents services de l’entreprise.

Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d'un BAC+2/3 en électrotechnique/électricité/ Génie Civil (BTS Électrotechnique, BTS ATI, DUT GEII, BTS Génie Civil ...)

- Capacité d’adaptation

- Bon sens relationnel

- Esprit logique

- Sens de l’organisation

Premier contrat de 6 mois puis prolongeable jusqu'à 18 mois.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et & Avantages :

De 27 400 euros bruts annuels + intéressement , Mutuelle, restauration méridienne

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître