Infirmier en santé au travail F/H
- noisy-le-grand (93)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Infirmier en santé au travail F/H
- noisy-le-grand (93)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’une équipe dynamique composée d'un médecin du travail, d'une assistante et de deux infirmiers, vous contribuerez par vos actions, sous l’autorité du médecin du travail, à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi des salariés.
Travaillant à temps plein, vous êtes basé à Noisy Le Grand et vous assurez des déplacements sur les cabinets secondaires, notamment Courcouronnes.
Vous assurez le suivi individuel de l’état de santé des salariés et vous réalisez les visites d'information et de prévention périodique (VIPP) confiées par le médecin du travail. Vous participez aux actions en milieu de travail (avec déplacement sur les sites) ainsi qu'aux soins de 1ères urgences et de prévention en santé (ex. vaccination). Vous assurez des formations et animations en lien avec la santé au travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Pourquoi pas vous ?
Vous avez idéalement de l’expérience dans le domaine Santé au Travail, et vous êtes titulaire d’une Licence Pro. ou d’un D.I.U. en Santé au Travail ou vous êtes disposé à passer l'un des diplômes.
Vous êtes autonome et engagé dans votre travail. Vous aimez et savez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et d’animation. Vous avez un état d’esprit positif et constructif, et un excellent relationnel.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au salaire de base s'ajoutent de nombreux avantages, dont :
- Une prime d’intéressement avec abondement
- Une mutuelle santé performante
- Un tarif réduit sur votre consommation d’électricité et/ou de gaz
- Aménagement du temps de travail avec des jours de repos
- Possibilité de télétravail certains jours
...
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
