Développeur portail F/H
- villeneuve d ascq (59)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Développeur portail F/H
- villeneuve d ascq (59)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du pôle "Finance, Performance et Logistique" de la Direction Régionale Nord Pas de Calais situé à Villeneuve d'Ascq, vous aurez pour mission de structurer de structurer les pages du Sharepoint dédiées à l’activité Contrôle Interne.
En mode projet, en charge de la construction du cahier des charges, tests, recettes, diffusion, accompagnement des membres de l’équipe à l’usage et aux mises à jour ultérieures.
Vous aurez également pour missions complémentaire, la conception de Dashboard automatique hebdomadaire du pôle (agrégation de sources différentes) afin d’orienter ses activités.
Pôle Contrôle Interne du Service Gestion :
- suivi des plans de contrôle métier et comptable
- réalisation de certains contrôles
- suivi des indicateurs de qualité comptable
- résolution d’écarts liés à la qualité comptable
- gestion des habilitations et des délégations de pouvoir et autorisations à valider
- guichet de demandes diverses.
Les défis vous intéressent, vous souhaitez apporter votre contribution aux projets majeurs d'Enedis ?
Venez nous rejoindre !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes en 2e ou 3e année de votre cycle d'étude et vous souhaitez réaliser un stage d'une durée de 3 mois à partir de janvier 2025.
Ce stage est pour vous !
N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
Vos atouts :
- Vous maitrisez les outils et langages web
- Une connaissance du logiciel SharePoint on Line serait appréciée
- autonomie, rigueur
- Vous devrez faire force de proposition dans les différents projets de développement qui vous seront confiés.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et avantages liés à la politique de stage.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
