Le 17 avril 2024, Marianne Laigneau, présidente du directoire d’Enedis, et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO), ont signé un 5ème accord social pour ancrer l’intégration professionnelle, le maintien dans l’emploi et l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap au sein de toute l’entreprise. Il sera appliqué sur une période de quatre ans (2024-2027), contre trois ans auparavant, afin de faciliter la mise en oeuvre des différentes mesures.
Après avoir acheté 4 services de flexibilités locales auprès d’acteurs du marché en 2023, Enedis lance un appel d’offres du 11 mars au 31 mai 2024. 44 opportunités de services de flexibilités, dont 41 pour renforcer la performance du réseau public de distribution d’électricité et 3 pour accélérer le raccordement des énergies renouvelables, sont ainsi proposées aux acteurs du marché dans 30 départements.
Publication du Panorama de l’électricité renouvelable au 31 décembre 2023
La puissance totale du parc électrique EnR – hydroélectricité, éolien, solaire photovoltaïque et bioénergies confondus – s’élève, fin 2023 à environ 70 GW (70 229 MW en considérant la puissance à terme des parcs en cours de construction). Cela représente une hausse d’environ 5 GW sur l’année 2023, les filières « solaire photovoltaïque et éolien terrestre » comptant respectivement pour 3 137 MW et 1 221 MW de nouvelles capacités raccordées. Concernant la filière « éolien en mer », les parcs en cours de construction à Saint Brieuc & Fécamp représenteront à terme 993 MW (dont 360 MW installés en 2023).