Responsable d'équipe F/H
- saint-nazaire
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 31 800€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable d'équipe F/H
- saint-nazaire
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 31 800€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous intégrez un collectif managérial de 3 responsables d’équipes déjà en place au sein d'une base opérationnelle qui compte une quarantaine d’agents.
Votre rôle consiste à l’encadrement d’une douzaine de techniciens électricité.
Vous participez aux réunions d’encadrement et animer des sujets d’ordre technique ou de prévention.
Vous êtes acteur de la montée en compétences des nouveaux arrivants et êtes garant du respect du plan individuel de formation.
Vous réalisez des visites de prévention et de sécurité sur le terrain pour accompagner vos équipes et veillez au respect des règles de sécurité.
Vous participez quotidiennement au briefing et debriefing de vos équipes.
Des missions transverses pourront vous être confiées par votre encadrement.
Vous serez amenés à commander du matériel et de l’outillage dans le respect de l’enveloppe budgétaire qui vous sera allouée.
Une fois par an, vous réalisez les entretiens annuels de vos agents.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
La prévention et la sécurité sont des valeurs importantes pour vous
Aisance à l’oral et dans l’animation de réunion
Rigueur et réactivité
Respect de la hiérarchie et des techniciens
Des connaissances pour le domaine technique de la distribution d’électricité serait un plus
Vous avez déjà une expérience réussie en encadrement d'équipe
Respect des règles de sécurité pour vous et vos agents
Disponibilité en cas d’aléas climatiques
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
• Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
