Appui formateur-concepteur F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 28 jan. 2025 - Référence 2025-128271

Appui formateur-concepteur F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 370 collaborateurs répartis sur 6 campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.

Au sein de la DFP, Le Département Clients Territoires Appui Santé Sécurité Secourisme (CTAS) propose, conçoit et anime des offres de formations sur les thématiques de son portefeuille, depuis l'émergence du besoin jusqu'à l'industrialisation des dispositifs de formation.

Missions confiées :

En tant qu'ingénieur pédagogique en alternance, vous vous verrez confier le pilotage et la réalisation de projets de formation dans un environnement propice à l'innovation.

Vous serez susceptible de travailler sur différents champs

1. Gestion de projet :

Contribuer à la conception des parcours de formations hybrides ou non (storyboard, scénario, synopsis) et produire des ressources pédagogiques (e-learning, capsule pédagogique, support d'animation, vidéos, ...)

Coanimer certaines séquences de formation (présentiel et distanciel)

2. Evaluation

Participer à l'élaboration de tests de positionnement, de diagnostic et de questionnaires d'évaluation

3. Maintenance

Mise à jour des informations, de la charte des formations existantes,

Participer à la maintenance des modules digitaux (capsules,e-learning, ...)

4. Veille, recherche et restitution

Identifier les innovations pédagogiques et technologiques et les expérimenter en lien avec les membres de l'équipe,

Effectuer de la veille et restituer les éléments avec notamment comme axes la personnalisation, la complémentarité des modalités pédagogiques, les tests de positionnement.

La définition et le suivi de vos différentes missions seront réalisés par votre tuteur. Celui-ci sera également votre interlocuteur privilégié pour toutes questions relatives à vos activités ainsi que pour assurer le lien avec votre école.

Des déplacements sur les différents campus de formation internes sont possibles (Saclay principalement, Lille et Lyon)

Cette alternance est pour vous !

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Master

Spécialisation du diplôme préparé : Master en Sciences de l'Éducation, Parcours Ingénierie Pédagogique Multimédia et Formation.

Durée du contrat : 24 mois

Rythme d'alternance : pas de préférence

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Sens du client

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.


Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).


30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.


Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.


100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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